Bonjour, voilà une question un peu complexe, pour laquelle je n'ai pas trouvé de règles dans les manuels et pour laquelle j'aurai besoin d'avis.

A la mort d'un personnage, en général le joueur à deux options :

- Son personnage est ressuscité par magie, ce qui en général fait de lui un personnage plus faible par des niveaux négatifs, et fait perdre de l'argent au groupe car ces services sont en général chers.

- Il abandonne son personnage et en crée un nouveau.

Mais quels XP de départs attribuer à ce nouveau personnage ? Il ne peut avoir les mêmes XP que le personnages morts sinon, il n'y aurait que très peu d'avantage à ressusciter. Une autre question, dans le cas de la résurrection, est-ce que vous vous arrangez pour que les joueurs récupèrent rapidement les richesses dépensées pour revenir à un niveau de richesse correspondant à leur niveau où non, le niveau de richesse d'un personnage sera toujours plus bas que le niveau normal d'un personnage de son niveau ?

Merci !

Modifié par un modérateur samedi 5 janvier 2013 15:02:47(UTC)  | Raison: Modération mise en forme.

Pour la refonte, tu as une table :

http://www.pathfinder-fr.org/Wi...TABLERICHESSEPJPARNIVEAU

Qui indique l'or moyen d'un joueur à un niveau donné.

Je rajouterais à cette table un bémol, quelques limitations. Par exemple, pas plus de la moitié de l'or dans un seul objet magique. Les armes ne peuvent pas avoir de bonus total supérieur à celle de la campagne en court (par exemple, même si avec la moitié de l'or il peut s'offrir une épée +4, il ne peut pas si les pjs et pnj sont aux épées +2 etc...) et le forcer à se diversifier un peu .

Après, il faut faire le distinguo entre deux types de joueur.

Celui, dégouté de perdre son personnage, pour qui la mort est déjà une vrai punition.
Et celui qui se dit que c'est cool, l'occasion de pouvoir builder un concept à la con avec assez de pognon pour l'optimiser comme il veut... Et là, bim moins d'or et peu-être aussi un niveau de retard.

Modifié par un modérateur samedi 5 janvier 2013 15:05:11(UTC)  | Raison: Modération mise en forme.

En ce qui me concerne, je suis partisan de l'harmonisation du groupe. Tous les persos (anciens, nouveaux...) sont au même niveau, et les nouveaux démarrent avec quelque chose de similaire aux anciens perso (on regarde la fiche des persos et on essaie de trouver quelque chose qui colle à la fois au nouveau perso, à la campagne, et qui ne déséquilibre pas le groupe). Perdre un perso est une punition pour certains, et pour d'autres l'occasion de jouer quelque chose de neuf. Au final, peu importe, l'essentiel est que les joueurs (et le MJ) s'amusent. De toute façon, les nouveaux persos arrivent avec des "malus de background" : ils ne connaissent pas le cadre de la campagne (si le joueur est un minimum roleplay, il ne sait que ce que tu veux bien lui dire), n'ont pas créé de liens avec les anciens perso, n'ont pas de liens avec les PNJ... ores les relations sociales et politiques sont tout aussi importantes que les objets magiques et les carac! A moins que tu ne fasses jouer du porte-monstre-trésor! Et enfin, si les joueurs sont roleplay, le petit nouveau n'aura pas l'avantage quant à la division des trésors, les personnages logiquement préférant garder les objets les plus puissants pour eux et leurs alliés de longue date que pour un gars qu'ils ne connaissent pas.

Je pense qu'il faut garder à l'esprit que le système de Pathfinder ne permet pas de bien gérer des persos de niveaux très différents au sein d'un même groupe. Donc on ne peut pas mettre une lourde pénalité : pas question de recommencer au niveau 1 au milieu d'un groupe même de niveau 4, le personnage n'aurait rien d'autre à faire que d'attendre que ça se passe, et le joueur de s'ennuyer.

Du coup, ce que je pratique, c'est que les personnages créés en cours de route, qu'ils soient de nouveaux personnages d'un joueur mort, ou un nouveau joueur au sein du groupe, démarrent avec 1 niveau de moins. Ensuite, chacun fait comme il veut : ceux qui comptent les XP verront l'écart de niveau diminuer en cours de route : que pèsent après tout 10000 XP au niveau 15 ? Cela dit, je fonctionne au pif, donc le personnage nouveau va monter un peu plus rapidement que les autres, l'objectif est qu'il les ait rattrapé en 2-3 niveaux : 1er passage, pour lui au bout de la séance, passage pour les autres au rythme prévu initialement, 2ème passage du retardataire la séance d'encore après, puis ensuite tout le monde va au même rythme. Evidemment, c'est à adapter selon la vitesse de progression souhaitée.

Enfin, en ce qui concerne l'or de départ, je suis un chien : en effet, dans la mesure où l'équipement du personnage décédé est resté (en général) disponible pour les autres, donner un bon équipement de départ au nouveau venu serait en quelque sorte récompenser le groupe pour avoir perdu l'un des leurs. Du coup, je ne donne que l'équipement de départ correspondant à un PNJ de même niveau. L'idée qui préside est simple : avant d'avoir été PJ, ce personnage était un PNJ jusqu'à ce qu'un joueur le reprenne. Et donc, il a l'argent d'un PNJ.

Dans la suite du jeu, le nouveau devra donc gagner la confiance des autres... et rien ne leur interdit de répartir équitablement les ressources afin d'avoir un compagnon qui soit à la hauteur des défis à venir. En fait, c'est eux que ça regarde, pour ainsi dire, c'est avant tout une affaire de ... rôleplay !